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“大科研”體系建設激發(fā)創(chuàng)新活力動力
——北化研究院集團北方興安“十四五”科技創(chuàng)新邁出堅實步伐

發(fā)布時間:2022-06-23

  需求牽引,新型推進劑不斷取得突破;領域拓展,研發(fā)多款無人機助推器,合作單位延伸至國內主要的無人機專業(yè)研發(fā)及生產單位;信息賦能,自主研發(fā)集視頻實時預覽、錄像回放、智能預警等功能為一體的智能識別安全管理系統(tǒng),助力管理水平提升……這是“十四五”以來,中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團山西北方興安化學工業(yè)有限公司以科技創(chuàng)新引領轉型發(fā)展的一項項生動實踐。

  “十四五”以來,北方興安深入學習習近平強軍思想和習近平總書記關于創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要論述,全面貫徹集團公司2021年度科技創(chuàng)新工作會議精神,聚焦自主創(chuàng)新,優(yōu)體系、搭平臺、強激勵、育人才,加快推動科技創(chuàng)新型企業(yè)建設,為公司堅定履行強軍職責、提升戰(zhàn)略地位、實現(xiàn)高質量健康發(fā)展提供了有力科技支撐,為實現(xiàn)中國夢強軍夢貢獻了兵工力量。

  優(yōu)體系,精準引導創(chuàng)新

  今年,公司整合內部創(chuàng)新資源,優(yōu)化科技創(chuàng)新組織架構,構建形成聚焦主業(yè)、錯位發(fā)展、高效協(xié)同的“1+4+7+N”大科研體系,即1個管理部,全面統(tǒng)籌科技創(chuàng)新工作;4個研究所,明確主要職能,優(yōu)化整合相似相近職能,進一步“瘦身健體”;7個科研室,分別設在各個分廠,作為所在單位的研發(fā)創(chuàng)新和技術保障支撐機構,確??蒲猩a承接有序、運行平穩(wěn);N為創(chuàng)新平臺及行業(yè)優(yōu)勢資源等。圍繞產品發(fā)展和技術研究兩條主線,制定《科技創(chuàng)新體系構建與運行方案》《工藝體系構建實施方案》,建立產品全壽命周期設計師、工藝師系統(tǒng),健全創(chuàng)新鏈條,形成協(xié)同發(fā)展的穩(wěn)定框架和重點領域布局,充分發(fā)揮領域的技術優(yōu)勢,形成創(chuàng)新要素更加合理、運行更加高效、支撐更加有力的技術創(chuàng)新體系能力。

  搭平臺,加快成果轉化

  “十三五”期間,公司聘請中國工程院院士王澤山、王興治為特聘院士,聘請行業(yè)內外18名首席科學家、院校教授、專家,組建公司專家智庫;成立山西省固體推進劑技術創(chuàng)新院士工作站;與高校、院所聯(lián)合創(chuàng)建了產業(yè)先進技術研究院、聯(lián)合創(chuàng)新基地、特種裝備創(chuàng)新產研基地、山西省腐殖酸工程技術研究中心、新材料產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心等?!笆奈濉币詠?,新成立了國防科技工業(yè)工藝技術創(chuàng)新中心分中心、山西省某推進劑研究技術創(chuàng)新中心;圍繞六大產品領域及其技術支撐,組建了9支科技創(chuàng)新團隊,充分利用創(chuàng)新平臺,進一步強化與高校、科研院所協(xié)同,以需求為牽引、項目為抓手,在推進劑技術、高分子材料等方面集智攻關,強化基礎應用研究和新工藝研發(fā),突破瓶頸技術,促進成果轉化,提升了各專業(yè)領域的創(chuàng)新能力和技術地位。

  強激勵,釋放創(chuàng)新活力

  今年,修訂《科技成果轉化獎勵辦法》,實現(xiàn)產品全壽命周期激勵,即由原來的新產品成果轉化獎勵,轉變?yōu)閺呐浞窖兄?、項目立項、產品批產到后期服務等全研制過程全部在制產品成果轉化獎勵,并大幅提高科技成果轉化的提成比例和產品范圍,營造崇尚創(chuàng)新、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。堅持凡是創(chuàng)新即有獎勵,將項目建設、工藝創(chuàng)新、人機隔離、合理化建議、黨員創(chuàng)新工程、QC、五小創(chuàng)新等均納入獎勵范圍,讓每個人都能在“大科研”體系中各展其能、各盡其才,讓創(chuàng)新人才在科技創(chuàng)新以及成果轉化中得到合理回報,進而提升公司整體創(chuàng)新能力和水平。5月10日,公司召開科技創(chuàng)新與成果轉化工作會,對“十三五”以來在公司科技與管理創(chuàng)新工作中作出突出貢獻的11個團隊進行了表彰,累計獎勵785萬元。

  育人才,提升創(chuàng)新動力

  完善《骨干人才管理辦法》,形成五級科技人才職業(yè)發(fā)展通道。通過充分發(fā)揮院士工作站和外聘專家團隊、科技帶頭人的引領作用,實施青年英才計劃、加強院企合作、每年選派優(yōu)秀青年科技人才赴西安近代化學研究所交流學習、邀請專家授課、舉辦科技專題講座等方式,各層面多渠道加強對優(yōu)秀青年科技人才的培養(yǎng)。2020年,培養(yǎng)出中國兵器科技帶頭人、中國兵器青年科技帶頭人各1人。2021年,榮獲工信部國防科學技術進步獎二等獎1項、三等獎1項,集團公司科技進步獎三等獎4項,19項專利獲得授權,1人入選集團公司“青年英才”培養(yǎng)計劃,特種動力裝置技術創(chuàng)新團隊被授予山西省首批國防科技創(chuàng)新團隊。一批優(yōu)秀青年科技人才凸顯,為企業(yè)科技創(chuàng)新注入了源源不斷的動力。(馮瀟)


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